公司要给临时工交社保吗？

在社保的缴纳上，已经没有临时工和正式工的区别，当然是要按规定缴纳社保的。

临时工一般都有固定的工作岗位，参加单位的考勤、服从单位的管理，只是用工性质具有临时性、季节性、流动性的特点，比如保洁、保安之类的。他们应当与正式工一样，与公司签订劳动合同，公司为其缴纳社保。

企业里有一种人是不用缴纳社保的，那就是以小时计薪的非全日制员工。公司可以不用跟他们签订劳动合同，由他们自己按照个体户自行参保，但是企业应当为其缴纳工伤保险费。